{"id":786,"date":"2021-11-26T18:16:00","date_gmt":"2021-11-26T17:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alles-bleibt-anders.org\/?p=786"},"modified":"2021-12-09T18:17:43","modified_gmt":"2021-12-09T17:17:43","slug":"aenderungsantrag-zum-haushalt-einrichtung-einer-antidiskriminierungsstelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/aenderungsantrag-zum-haushalt-einrichtung-einer-antidiskriminierungsstelle\/","title":{"rendered":"Sprememba prora\u010duna: Ustanovitev protidiskriminacijskega organa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Okrajni svet odlo\u010di:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Naloga okro\u017enega odbora je ustanovitev protidiskriminacijskega organa v uradu 32 (varnost, red, migracije in vklju\u010devanje).<\/li><li>V ta namen se v kadrovski na\u010drt vstavi 1,0 delovnega mesta.<\/li><li>Organ za boj proti diskriminaciji se bo osredoto\u010dil na naslednje naloge:<ol><li>Prva kontaktna to\u010dka in svetovanje za osebe, ki so \u017ertve diskriminacije<\/li><li>Informacije o zahtevkih posameznikov, na katere se nana\u0161ajo osebni podatki<\/li><li>ozave\u0161\u010danja<\/li><li>Ukrepi za prepre\u010devanje diskriminacije<\/li><li>Izvajanje znanstvenih \u0161tudij<\/li><li>Redno poro\u010danje v ustreznih organih<\/li><\/ol><\/li><li>Ocena delovnega mesta uradnika za boj proti diskriminaciji bo opravljena po enem letu v Odboru za socialne zadeve, dru\u017eino, starej\u0161e in demografijo.<\/li><li>Redno poro\u010danje v okviru SFSD poteka vsakih \u0161est mesecev, vendar vsaj enkrat letno.&nbsp;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Obrazlo\u017eitveni memorandum:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Uradnik za boj proti diskriminaciji je prva kontaktna to\u010dka za osebe, ki so \u017ertve diskriminacije. Poleg nasveta je to lahko tudi informacija o morebitnih zahtevkih prizadetih.<\/p>\n\n\n\n<p>Diskriminacija vklju\u010duje rasne pripise na podlagi porekla, verske pripadnosti, spola, spolne usmerjenosti in socialnega porekla ter diskriminacijo in poni\u017eevanje, nadlegovanje in stigmatizacijo.<\/p>\n\n\n\n<p>V okro\u017eju Main-Kinzig je \u017ee ve\u010d let vse ve\u010d rasisti\u010dnih incidentov.<\/p>\n\n\n\n<p>Leta 2016 je Landrat a.D., Erich Pipa, ve\u010dkrat mno\u017ei\u010dno ogro\u017een in u\u017ealjen s strani desni\u010darskih skrajne\u017eev, ker je govoril v prid sprejemanju ve\u010d beguncev.<\/p>\n\n\n\n<p>Leta 2018 je ekipa igralnega zdru\u017eenja Dietesheim v Birstein-Fischbornu s klici \u201etujci ven\u201c prepeljana od zareze do hotela.<\/p>\n\n\n\n<p>Leta 2019 mo\u0161ki iz rasisti\u010dnih razlogov sestreli mo\u0161kega iz Eritreje in ga smrtno rani.<\/p>\n\n\n\n<p>Leta 2020 se bo v Hanau zgodil najhuj\u0161i desni\u010darski ekstremisti\u010dni napad Zvezne republike Nem\u010dije. Devet ljudi je bilo umorjenih zaradi ksenofobnih razlogov.<\/p>\n\n\n\n<p>To je le nekaj incidentov, ki so se v zadnjih letih zgodili v okro\u017eju Main-Kinzig in ka\u017eejo, da je nujno potrebno preventivno in proaktivno delo v okro\u017eju.<\/p>\n\n\n\n<p>Ustanovitev protidiskriminacijskega organa omogo\u010da ozave\u0161\u010danje o tem vpra\u0161anju s svetovanjem, obve\u0161\u010danjem in ozave\u0161\u010danjem. Hkrati se lahko organizirajo informativni dogodki v upravah, \u0161olah in podjetjih na obmo\u010dju okro\u017eja, da se opozori na vpra\u0161anje diskriminacije.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesta, kot sta Offenbach in Frankfurt, so \u017ee pokazala, da je ustanovitev protidiskriminacijskega organa zelo dobro sprejeta. To jasno ka\u017ee, da so pri prebivalstvu potrebni nasveti in informacije. Tukaj lahko poteka mre\u017eenje z odgovornimi osebami, da se izmenjajo predhodne izku\u0161nje.<\/p>\n\n\n\n<p>Nujno je, da Main-Kinzig-Kreis vzpostavi tak center za stike in svetovanje, zlasti v zvezi z dogodki v zadnjih letih.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Okrajni svet odlo\u010di:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Naloga okro\u017enega odbora je ustanovitev protidiskriminacijskega organa v uradu 32 (varnost, red, migracije in vklju\u010devanje). V ta namen se v kadrovski na\u010drt vstavi 1,0 delovnega mesta. Protidiskriminacijski ukrepi [...]<\/p>","protected":false},"author":-1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-786","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-antraege-und-anfragen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":787,"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions\/787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruene-mkk.de\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}