Поправки к бюджету: Создание антидискриминационного органа

Районный совет принимает решение:           

1. Районному комитету поручено создать антидискриминационный орган в Управлении 32 (Безопасность, Порядок, Миграция и Интеграция).
2. С этой целью в план создания включено 10 должностей.
3. Антидискриминационный орган сосредоточит свое внимание на следующих задачах:
   1. Первый контактный пункт и консультативная помощь лицам, пострадавшим от дискриминации
   2. Информация о претензиях субъектов данных
   3. Информационно-
   4. Меры по предупреждению дискриминации
   5. Проведение научных исследований
   6. Регулярная отчетность в соответствующих органах
4. Оценка должности сотрудника по борьбе с дискриминацией будет проведена через год в Комитете по социальным вопросам, делам семьи, престарелым и демографии.
5. Регулярная отчетность происходит каждые шесть месяцев, но не реже одного раза в год, в SFSD. 

Пояснительная записка:

Сотрудник по борьбе с дискриминацией является первым контактным лицом для лиц, пострадавших от дискриминации. В дополнение к советам, это также может информировать о любых претензиях пострадавших.

Дискриминация включает расовую принадлежность по признаку происхождения, религиозной принадлежности, пола, сексуальной ориентации и социального происхождения, а также дискриминацию и унижение, преследование и стигматизацию.

В течение многих лет в районе Майн-Кинциг происходит все больше расистских инцидентов.

В 2016 году Эрих Пипа неоднократно подвергался массовым угрозам и оскорблениям со стороны правых экстремистов, потому что он высказывался за принятие большего количества беженцев.

В 2018 году команда игровой ассоциации Dietesheim в Бирштейне-Фишборне едет с выемки там в отель с вызовами ⁇ foreigners out ⁇ .

В 2019 году мужчина из Эритреи был сбит и смертельно ранен по расистским мотивам.

В 2020 году в Ханау произойдет худшее правоэкстремистское нападение Федеративной Республики Германия. Девять человек были убиты по ксенофобским мотивам.

Это лишь некоторые из инцидентов, которые произошли в Майн-Кинцигском районе в последние годы и показывают, что профилактическая и проактивная работа в районе крайне необходима.

Создание антидискриминационного органа позволяет повысить осведомленность об этой проблеме посредством консультирования, информирования и информационно-пропагандистской деятельности. В то же время в администрациях, школах и на предприятиях района могут проводиться информационные мероприятия для привлечения внимания к проблеме дискриминации.

Такие города, как Оффенбах и Франкфурт, уже показали, что создание антидискриминационного органа очень хорошо воспринято. Это свидетельствует о том, что население нуждается в консультациях и информации. Здесь можно наладить контакты с ответственными лицами, с тем чтобы обменяться предыдущим опытом.

Крайне важно, чтобы Главное-Кинциг-Крейс создало такой контактно-консультативный центр, особенно в связи с событиями последних лет.